tt快三

2020-02-21 14:00:38 來源: 解放軍報 閱讀量︰次
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摘(zhai)要︰體制編制調整(zheng)改mu)錆螅 銑捎ying)應(ying)運而生。與以往(wang)營(ying)級單位(wei)相比,合成營(ying)編有多(duo)個專業,涵(han)蓋(gai)多(duo)個兵(bing)種,編組合成、指揮高效(xiao)、行動獨立、火力突出,成為遂行軍事任(ren)務的拳頭力量。合成營(ying)作為一(yi)支新型作戰(zhan)力量,在訓練、管理等

體制編制調整(zheng)改mu)錆螅 銑捎ying)應(ying)運而生。與以往(wang)營(ying)級單位(wei)相比,合成營(ying)編有多(duo)個專業,涵(han)蓋(gai)多(duo)個兵(bing)種,編組合成、指揮高效(xiao)、行動獨立、火力突出,成為遂行軍事任(ren)務的拳頭力量。

合成營(ying)作為一(yi)支新型作戰(zhan)力量,在訓練、管理等方面有更(geng)高的標準ji)鴕 qiu)。然而,個別單位(wei)在合成營(ying)建設中還存(cun)在著官兵(bing)能力素質不適shi)Α 富映cheng)序不順暢、合形不合力等ren)侍狻H綰問視(shi) 銑捎ying)編制結(jie)構gou)透諼wei)要求(qiu),加快(kuai)戰(zhan)斗力建設轉(zhuan)型升(sheng)級?第79集團(tuan)軍某旅堅(jian)持依(yi)法自主抓建,從規範人員(yuan)職(zhi)能定位(wei)、明(ming)確fang) 構?鞅曜肌?菩腥ㄔ鵯宓?貧取 壑?蔥略誦謝ji)制入手,探索促進(jin)合成營(ying)合編合心合力的方法路子。

明(ming)細權責治療“水土不服(fu)”

第79集團(tuan)軍某旅合成二(er)營(ying)剛組建不久,支援保障(zhang)連幾(ji)名戰(zhan)士(shi)找到(dao)jie) chang)何洪濤wei)  qiu)調換到(dao)其(qi)他連隊。

詢問得知,原來,在編制體制調整(zheng)中xiao) ? Uzhang)連由一(yi)個坦克(ke)連和一(yi)個裝步連合並(bing)組建。原裝步連連長(chang)王俊楠擔任(ren)支援保障(zhang)連連長(chang)後,工作風(feng)風(feng)火火,尤其(qi)是每天的體能訓練,帶著全(quan)連戰(zhan)士(shi)一(yi)起跑(pao)武裝五公里,戰(zhan)士(shi)不敢(gan)懈怠。

“連長(chang)一(yi)上路就(jiu)起速,不出300米就(jiu)累(lei)得大家氣喘(chuan)吁吁。”這可苦了原坦克(ke)連的部分戰(zhan)士(shi),體能本不是他們的強項(xiang),這樣的訓練強度令(ling)他們叫(jiao)苦不迭(die)。個別戰(zhan)士(shi)感到(dao)身體不適,進(jin)而萌(meng)生調離念頭。

坦克(ke)連隊官兵(bing)作風(feng)穩(wen)重,但突擊力不足,而裝步連隊官兵(bing)頑強有余,但精細不足。听了戰(zhan)士(shi)們的牢騷,何洪濤深有感觸,如果(guo)簡(jian)單按(an)照以往(wang)經驗套路抓訓練,僅憑著一(yi)股熱(re)情開展工作,勢(shi)必(bi)會造成矛盾。

一(yi)個連隊如此,一(yi)個營(ying)又何嘗不是呢?該營(ying)由8個不同單位(wei)整(zheng)編而成,不同兵(bing)種在教育管理上也(ye)風(feng)格迥異。不只是戰(zhan)士(shi),該營(ying)參謀米玉隆也(ye)感到(dao)“水土不服(fu)”。有一(yi)次wei) 蘩磣ㄒ黨(dang)鏨淼拿子?〉dao)支援保障(zhang)連指導訓練,由于對通信(xin)、工兵(bing)、防化(hua)等其(qi)他專業研(yan)究不透,陷入說不上話、插不上手的窘境,深感力不從心。

合成營(ying)兵(bing)種專業比傳統(tong)步jiang)bing)營(ying)增(zeng)加了一(yi)倍多(duo),每個崗位(wei)的作戰(zhan)能力,直接(jie)影響(xiang)到(dao)合成營(ying)的整(zheng)體作戰(zhan)jiao) 塴ldquo;就(jiu)拿新增(zeng)設的營(ying)參謀bei)諼wei)來說,互相之間缺乏(fa)溝通,時bei)5賈氯ren)務實施、檢(jian)查指導交叉沖突等ren)侍狻rdquo;何洪濤說,合成營(ying)自主空間變大,要獨立統(tong)籌工作、處理事務和指導連隊,但各崗位(wei)人員(yuan)職(zhi)責權限如果(guo)不能厘清,就(jiu)會成為制約ji)銑捎ying)依(yi)法自建的瓶頸。

在機(ji)關指導下long) 糜ying)結(jie)合編制結(jie)構gou)透諼wei)要求(qiu),探索制訂(ding)《合成營(ying)人員(yuan)bei)諼wei)職(zhi)責手冊》《營(ying)參謀業務工作規範》,對全(quan)營(ying)數十個專業崗位(wei)人員(yuan)平時戰(zhan)時職(zhi)責、例會實施、日常檢(jian)查等進(jin)行規範,列(lie)出權責明(ming)細gai)宓?U廡xie)合成營(ying)建設的規範流程(cheng),為開展各項(xiang)工作明(ming)確了行為準則,標定了si)芰δ勘輳 儔bing)拿來就(jiu)能用,照著就(jiu)能做。

去(qu)年9月(yue)long) ? Uzhang)連在營(ying)編成內參加實戰(zhan)化(hua)演練,連隊拆分為不同的作戰(zhan)jiang)嘧椋 嗯淶dao)裝步、坦克(ke)、火力等分隊,各兵(bing)種打破“條(tiao)塊分割”,實現精準協同、高效(xiao)配合、相互餃(xian)接(jie),展現出新編成的體系(xi)效(xiao)能。

既(ji)不用力過猛也(ye)不放任(ren)不管

實際(ji)工作中xiao) 霰鴰ji)關基層上下聯(lian)動不夠,權責界面不清,形不成良性(xing)互動。機(ji)關不“放手”,基層就(jiu)“背(bei)手”,容易導致自主抓建失位(wei)弱化(hua)。

合成四(si)營(ying)教導員(yuan)劉以剛說,比re)紓 看溫美錕 shi)兵(bing)代表大會,戰(zhan)士(shi)都會向(xiang)軍需營(ying)房(fang)科提出很多(duo)需求(qiu)。其(qi)實營(ying)連都有“四(si)小(xiao)工”,只要機(ji)關注重加強技(ji)能培訓,把該下發的經費足量發放到(dao)位(wei),該保障(zhang)xi)奈鎰zi)shi)韃募笆北Uzhang)xi)轎wei),營(ying)連也(ye)能自主解決問題。

“黨(dang)委(wei)機(ji)關必(bi)須樹立依(yi)法層級dun)? 砟睿 躍jue)克(ke)服(fu)‘開直通車’的慣性(xing)思維,使gou)銑捎ying)權責統(tong)一(yi)、權責相稱,有效(xiao)激發依(yi)法自主抓建的積極性(xing)能動性(xing)。”該旅政委(wei)葛百(bai)軍談到(dao)。

為優化(hua)合成營(ying)自主抓建環境,該旅黨(dang)委(wei)支持合成營(ying)黨(dang)委(wei)依(yi)法履職(zhi)盡責,鼓(gu)勵合成營(ying)干(gan)部主動擔當作為。在法規制度允許的範圍內,對營(ying)一(yi)級應(ying)有的權力列(lie)出清單,保證他們擁有干(gan)部使用建議(yi)權、選晉士(shi)官推薦權、士(shi)兵(bing)探親(qin)休假審批權、經費物資(zi)支配權、本級獎(jiang)bei)途齠ㄈ  rang)營(ying)一(yi)級黨(dang)委(wei)能干(gan)事、干(gan)成事。

機(ji)關指導ji)炔揮昧 停 ye)不可放任(ren)不管。該旅通過建立基層風(feng)氣監督聯(lian)系(xi)點,定期組織風(feng)氣建設考評和雙(shuang)向(xiang)講評,對各營(ying)權力規範運行情況進(jin)行跟進(jin)督導,確保權力在陽光(guang)下運行xiao)/p>

合成二(er)營(ying)被確定為集團(tuan)軍合成營(ying)起步運行試點單位(wei)後,全(quan)營(ying)官兵(bing)深入鑽(zuan)研(yan)新編制新體制,學(xue)習兄(xiong)弟單位(wei)和外軍先(xian)進(jin)經驗,依(yi)據條(tiao)令(ling)條(tiao)例和《軍隊基層建設綱要》等法規制度,針對營(ying)部分隊、參謀機(ji)構gou)種類型連隊實際(ji),貫徹精準抓建理念,合理排(pai)布經常性(xing)例行性(xing)工作,形成了《合成營(ying)日周(zhou)月(yue)季工作規範流程(cheng)》,明(ming)晰了工作運行程(cheng)序。

精準協同捋順“千(qian)條(tiao)線”

初(chu)春深夜(ye),合成三營(ying)黨(dang)委(wei)會議(yi)室yi)鏌yi)然燈火通明(ming),教導員(yuan)王志軍在營(ying)長(chang)外出集訓不在位(wei)的情況下long) 烊quan)營(ying)干(gan)部研(yan)究合成營(ying)戰(zhan)jiang)bei)規範化(hua)試點工作如何分解落實。“現在機(ji)關部署工作強調一(yi)級對一(yi)級負(fu)責,營(ying)級黨(dang)委(wei)需要捋順工作的‘千(qian)條(tiao)線’,真正(zheng)落實到(dao)連隊的‘一(yi)根針’。”

定崗定位(wei)定標準,明(ming)責明(ming)權明(ming)規矩,就(jiu)能讓(rang)“中間地帶”變成“中堅(jian)力量”。米玉隆感到(dao),現在有了“營(ying)參謀平時按(an)戰(zhan)jiang)bei)、訓練負(fu)責工作,戰(zhan)時按(an)作戰(zhan)、保障(zhang)履行xiong)霸rdquo;等分工方法,加上機(ji)關系(xi)統(tong)培訓、任(ren)務鍛煉(lian)和蹲(dun)點幫帶,作為營(ying)參謀最基礎、最急需、最常用的能力得到(dao)提升(sheng),他指導連隊練兵(bing)備(bei)戰(zhan)jiao)睦鎘辛說資(zi)/p>

去(qu)年演習期間,他獨挑大梁hai) 械W氨bei)保障(zhang)工作,與機(ji)關、配屬保障(zhang)力量協調合作,確保全(quan)營(ying)裝備(bei)保持良ji)謎zhan)斗狀態,榮立三等功。對此,何洪濤深有感觸︰“以前這些(xie)工作都需要營(ying)主官上手,現在營(ying)參謀能根據分工盡職(zhi)盡責,使我們能夠真正(zheng)放心放手,真正(zheng)嘗到(dao)‘合成’的甜頭。”

合成營(ying)自主抓建“唱主角”,“一(yi)線指揮所”作用更(geng)加凸顯。前不久,集團(tuan)軍依(yi)托合成二(er)營(ying)組織全(quan)員(yuan)全(quan)裝緊急bei)齠 勰ρ菔盡8糜ying)針對合成營(ying)人員(yuan)裝備(bei)、指揮力量大幅(fu)增(zeng)加的實際(ji),將以往(wang)按(an)建制單位(wei)出動優化(hua)為按(an)作戰(zhan)jiang)嘧槌齠   醞wang)由上xi)較隆 悴憒 di)式的指揮流程(cheng),優化(hua)為適合xia)銑捎ying)特點的,短平快(kuai)式的指揮模式,不同時機(ji)、不同層級、不同崗位(wei)人員(yuan)應(ying)該完成什麼任(ren)務、達(da)到(dao)什麼標準,依(yi)據各級戰(zhan)jiang)bei)工作法規制度,都ji)迪志 脊娣丁/p>

記者在演練現場看到(dao),全(quan)營(ying)官兵(bing)聞(wen)令(ling)而動、各司其(qi)職(zhi),迅速完成人員(yuan)收(shou)攏(long)、物資(zi)裝載(zai)、彈藥請領、裝備(bei)啟封等工作,達(da)到(dao)了新訓練大綱規定的實戰(zhan)jiang)曜肌# 欽宋子洵 通訊員(yuan) 趙(zhao)世(shi)永 安東海(hai))

編輯︰王濤

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